為幫助新教師積極适應新角色，助力青年教師成長，11月7日上午，學院召開新進教師座談會，學院領導班子、新入職教師以及相關科室負責同志參加會議。會議由劉雲龍副書記主持。
座談會現場
座談會上，五位新教師結合自身成長經曆和工作情況，分享了入校以來的收獲與感受，對學校、學院提供的各類培訓學習、平台支持及生活保障表示感謝，同時圍繞自身未來發展規劃提出了一些意見建議。大家表示要盡快完成身份角色轉變，在教學、科研、社會服務等方面盡快了解和融入學院，把自身發展和學校發展目标結合起來，充分發揮特長和優勢，努力為學校和學院事業發展貢獻自己的力量。
學院領導與老師們進行了深入的交流互動，并就大家關注的如何做好職業規劃、如何選擇和凝練研究方向、如何平衡教學與科研、如何處理好個人與團隊的關系等話題做了一一回應和解答。政策法規教研室的楊爽老師還為新教師們分享了自己參與暑期學生赴日交流項目的心得體會。
田侃院長結合自身經曆，建議新教師們要始終牢記立德樹人是教師的首要職責，在教學與科研基本功上下功夫，不僅要做授業解惑的“教書匠”，更要做傳道的“大先生”；要發揮青年人才學術強、視野寬、幹勁足的特點，加強學術交流合作，積極融入學科團隊，提升科研創新能力；要将個人發展與學校和學院發展有機融合，為學校學院發展勤思考、多努力、勇擔當，與學校事業發展同頻共振。他表示，學院将以更大力度服務保障新教師成長，為青年教師的發展進步創造條件、提供指導和幫助。